Was ist Nachhaltigkeit?
Charakteristisch für Nachhaltigkeit ist die auf „längere Zeit anhaltende Wirkung“, die sich ursprünglich auf die Forstwirtschaft bezogen hat. Demnach gilt, dass nicht mehr Bäume gefällt werden dürfen, als jeweils nachwachsen können (Quelle: Oxford Languages). Mittlerweile können wir den Begriff Nachhaltigkeit in 3 Säulen unterteilen. Das sogenannte „Drei-Säulen-Modell“ unterscheidet:
- soziale Nachhaltigkeit: Gesellschaftliche Säule,
- ökonomische Nachhaltigkeit: Wirtschaftliche Säule,
- ökologische Nachhaltigkeit: Ökologische Säule.
Die drei Säulen der Nachhaltigkeit
Soziale Nachhaltigkeit bedeutet, dass der Mensch mit seiner Würde und Freiheit in den Fokus gestellt wird. Konkret heißt das, dass keine Ausbeutung sowie Zwangs- und Kinderarbeit erfolgen darf.
Wirtschaftliche Nachhaltigkeit bedeutet, dass ein Unternehmen nicht ausschließlich Gewinnmaximierung verfolgt, ähnlich zum Konzept des „Social Entrepreneurships“. Vielmehr geht es dabei darum, langfristige Strategien zu verfolgen und entsprechend so zu wirtschaften, dass alle drei Säulen berücksichtigt werden. Fairer Handel und die Unterstützung von Umweltprojekten spielen dabei ebenfalls eine zentrale Rolle. (Quelle: Utopia)
Soziale Nachhaltigkeit
Wenn deine Mitarbeitenden in ihren Stärken glänzen können, dann bedeutet das Wachstum für dein Unternehmen. Warum? Deine Mitarbeitenden sind dein höchstes Gut. Also ist es wichtig, eine wertschätzende und respektvolle Umgebung zu schaffen. Wie? Ganz einfach!
Mit meiner Unterstützung:
- schaffen wir eine Wohlfühlatmosphäre am Arbeitsplatz
- gestalten wir diesen ergonomisch
- implementieren wir Mitarbeiter:innenzufriedenheit als KPI
- beteiligen wir deine Mitarbeitenden an deinen Unternehmensentscheidungen
- machen wir ein orts- und zeitunabhängiges Arbeiten für deine Mitarbeitenden möglich
- machen wir deine Unternehmenswerte sichtbar und integrieren diese ins tägliche Arbeiten
- steigern wir die Mitarbeiter:innenverbundenheit zu deinem Unternehmen
Ökologische Nachhaltigkeit
Dir ist klar, dass dein Unternehmen nur stetig wachsen kann, wenn du weniger endliche Ressourcen nutzt? Nur ist dir bisher noch nicht klar, wie du genau das in deinem Unternehmen umsetzen sollst? Ganz einfach!
Mit meiner Unterstützung:
- etablieren wir umweltschonende Methoden bei der Herstellung deines Produkts oder der Erbringung deiner Dienstleistung
- gestalten wir energieeffiziente Arbeitsplätze
- stellen wir auf nachhaltige Verbrauchsmaterialien um
- implementieren wir einen Nachhaltigkeitsindex als KPI
- beteiligen wir deine Mitarbeitenden an diesem
Ökonomische Nachhaltigkeit
Langfristiges und stetiges Wachstum sind wichtige Säulen, um ein Unternehmen nachhaltig erfolgreich aufzustellen. Kurzfristiger Erfolg ist nicht dein Ziel, sondern du möchtest dich auf lange Zeit als feststehende Größe in deiner Branche etablieren. Allerdings: wo anfangen? Ganz einfach!
Mit meiner Unterstützung:
- gestalten wir deine Prozesse effizienter
- bauen wir die Zufriedenheit deiner Kunden aus
- implementieren wir Kundenzufriedenheit als KPI
- senken wir deine Fluktuationsrate deiner Mitarbeitenden
- reduzieren wir deine Recruiting-Ausgaben
- steigern wir deine Gesundheitsquote
- erhöhen wir deinen Umsatz um mindestens 10 Prozent
- erzielst du deine Gewinnsteigerung
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Ich unterstütze dich dabei, ein stimmiges Nachhaltigkeitskonzept für dein zukunftssicheres Unternehmen zu entwickeln. Dabei nutzen wir die Synergien der drei Säulen sozial, ökologisch und ökonomisch, um Wachstumsrate und Umsatz Schritt für Schritt zu steigern.
